構(gòu)造以人為本的發(fā)展生態(tài)
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豐島控股集團(tuán)開展2017年度特訓(xùn)第二季首場培訓(xùn)
近日，豐島控股集團(tuán)舉行了2017年度特訓(xùn)第二季——“直線經(jīng)理人的人力資源管理”，特訓(xùn)由著名人力資源實戰(zhàn)教練閆偉老師操作主訓(xùn)，集團(tuán)董事長徐孝方攜近百名直線經(jīng)理親臨首場培訓(xùn)。
特訓(xùn)圍繞直線經(jīng)理人力資源管理認(rèn)知這一主題展開，重點回答了直線經(jīng)理“如何發(fā)現(xiàn)挖掘人才”、“如何培育輔導(dǎo)員工”、“如何有效用活人才”、“如何正確引導(dǎo)與管理90后”、“如何激勵留住員工”等五大人力資源管理難題。特訓(xùn)會上互動頻頻，參訓(xùn)人員紛紛表示，特訓(xùn)主題明確，直觀明了，通過角色定位，模擬親臨管理前線，補(bǔ)齊了非人力資源經(jīng)理們的人力資源管理實戰(zhàn)短板，受益匪淺。
視人為才，以人為本。豐島控股集團(tuán)一直以來致力于充分發(fā)揮人的作用，凸現(xiàn)人在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。為此，豐島控股集團(tuán)通過對非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)，在全集團(tuán)直線經(jīng)理人中營造招人、育人、用人、留人的工作氛圍，構(gòu)建起全網(wǎng)化、以人為核心的人力資源管理生態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。